Skip to content

ZWIĄZEK PRZEDSIĘBIORCÓW

I PRACODAWCÓW – ŚLĄSK

Plugin do autentykacji klucza został wyłączony. Włącz plugin.

Grafika symbolizująca dialog społeczny prowadzony przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców Śląsk.
ZPP Śląsk: Projekt Obserwatorium Dialogu Społecznego

Projekt „Ponadregionalne Obserwatorium Dialogu Społecznego ZPP” jest finansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego Priorytet 4, Działanie 4.3

Główne zadania i działania:

W ramach projektu zaplanowano działania wzmacniające merytorycznie i organizacyjnie partnerów społecznych, w tym:

  • Przeprowadzenie badania „Głos rynku pracy – Barometr kompetencji i zatrudnienia 2026+” w celu diagnozy potrzeb MŚP i jakości polityk publicznych.
  • Szkolenia dla zarządów oraz 80 przedstawicieli firm członkowskich z zakresu procesu legislacyjnego, analizy polityk publicznych oraz skutecznego rzecznictwa.
  • Organizacja 8 regionalnych „Okrągłych Stołów” (w województwach: świętokrzyskim, podkarpackim, śląskim, łódzkim, małopolskim, lubelskim i podlaskim).
  • Przygotowanie doraźnych ekspertyz merytorycznych na potrzeby udziału w pracach gremiów takich jak WRDS, PRRP czy Komitety Monitorujące.
  • Organizacja Ponadregionalnego Forum Dialogu Społecznego w 2027 r., będącego kulminacją projektu i miejscem prezentacji wypracowanych rekomendacji.
  • Zakup sprzętu komputerowego oraz zatrudnienie specjalistów ds. wsparcia dialogu społecznego w każdej z organizacji partnerskich.

Grupy docelowe:

Projekt skierowany jest do 80 przedstawicieli partnerów społecznych (w tym 55 mężczyzn i 25 kobiet) – członków organizacji zrzeszonych w ZPP z terenu 7 województw objętych wsparciem. Bezpośrednie wsparcie otrzymają również liderzy związkowi (12 osób z zarządów).

Cele projektu:

Celem głównym projektu jest zwiększenie potencjału 4 regionalnych organizacji pracodawców zrzeszonych w strukturze Związku Przedsiębiorców i Pracodawców w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa i polityk publicznych (dialog społeczny) w zakresie zatrudnienia i umiejętności. Realizacja działań zaplanowana jest na okres od 1 stycznia 2026 r. do 30 czerwca 2027 r.

Planowane efekty i rezultaty:

  • Wzmocnienie potencjału 4 reprezentatywnych organizacji pracodawców do udziału w dialogu społecznym.
  • Podniesienie kompetencji przez min. 72 przedstawicieli organizacji w zakresie budowania zdolności partnerów społecznych.
  • Wypracowanie i upowszechnienie rekomendacji dla decydentów publicznych w obszarze rynku pracy.
  • Zwiększenie zaangażowania sektora MŚP w procesy konsultacji społecznych.

Wartość projektu: 980 000,00 PLN
Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 808 696,00 PLN